(资料图片仅供参考)

贺州市公安局城区警务警察支队坚持从严治警与从优待警相结合,从细节着手将暖警爱警工作做到实处, 在政治上关爱、工作上关怀、生活上关心，扎实推进爱警暖警工作，全力解决民警辅警后顾之忧，确保队伍始终保持旺盛斗志和持久战斗力。

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在政治上通过树先进典型、争取最大待遇、优化管理机制等给予民辅警最大关心。通过“传帮带”仪式、召开“三八、五四、八一建军”等民辅警座谈会、看望慰问等活动，激励民辅警把对党的忠诚和事业的深厚感情充分释放出来，将优秀的红色基因传承到警营。通过积极争取支队6名困难辅警、2名困难党员、1名党务工作者、68名靖边民辅警得到广西警察协会、市总工会、市局党委的关心关怀。不断完善支队《绩效考评实施办法》、《辅警平时考核细则》和绩效“一月一考评”“一季一排名”机制，每月开展“民警之星”和“辅警之星”评比， 2022年，支队评出民警之星36人次，辅警之星60人次。向市局党委推荐的民辅警中，有5名民警荣立个人三等功，2个集体、10名民警获得全市公安机关集体和个人嘉奖。4名民警、1名辅警、1个集体在全市“百日行动”获得嘉奖，1名民警获自治区夏季治安打击整治“百日行动”三等功、1名辅警在第19届“东博会和峰会”安保维稳工作中获自治区通报表扬。树典型、学先进、扬正气，营造你追我赶的浓郁氛围，极大鼓舞了士气，增强了队伍的战斗力。

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在工作上通过积极落实警务保障、文化惠警、技能提升等给予民辅警最大关怀。不断改善和丰富工作环境，激发民警干事创业精气神。加强警营文化建设。积极组织民辅警参加“喜迎二十大忠诚保平安”、“聚力笃行 敢拼善赢”贺州公安精神等主题演讲比赛，五四青年汇报演出等活动，通过演讲、舞蹈、音乐等演出形式，弘扬公安文化主旋律，引发广大民辅警共鸣，激发广大公安民辅警的职业荣誉感和自豪感。加强了警务保障工作。逐步建成的新警务站为基层一线民辅警配齐配足警械装备，切实调动了实战部门的快速反应能力和工作效能，一线办公执法场所提质改善有序推进。深化全警实战大练兵。加强警务实战技能训练，增强安全防护本领。深入执勤一线，为民辅警夏日送清凉、冬日送温暖、节日送关怀，全年走访、夜访民辅警家属慰问20户，及时传递组织关怀和温暖。

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在生活上通过重视民辅警身心健康、职业发展等给予民辅警最大关切。支队班子非常关切辅警进步，针对2023年公考在即，在不影响正常工作的前提下，八大队组织支队公考人员开展经验交流会，为警务辅助人员参加公务员考试提供帮助，助力广大青年辅警成长。对辅警在复习备考阶段，从工作任务分配上给予及时调整，生活上给予关心支持，为备考辅警减轻工作压力和思想包袱。交流会的举办受到了广大青年辅警们的一直好评，他们纷纷表示将把支队党委的关怀转化为刻苦学习、努力前进的动力。督促落实年休假制度，完善轮休调休机制，保证民辅警合理休息。优化值班备勤环境，进一步改善民辅警的日常餐饮和值班备勤食宿条件。组织开展心理健康辅导活动。为民辅警减压赋能，注入“心”能量。

城区警务警察支队党委始终行固本之举、谋长远之策，以“警”为本，打好“激励牌、暖心牌、关爱牌”三张牌，进一步凝聚警心、鼓舞士气，抓实暖警爱警各项举措，细化完善配套机制，让“有困难找组织”成为民辅警第一选择。

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